«فیروز پسر یزدگرد، پسر بهرام بود و پادشاهی وی پس از آن بود که برادر و سه تن از خاندان خویش را کشت. گویند در ملک وی هفت سال پیاپی قحطی شد و در آن دوران سخت، رعیت را چنان راه برد که هیچ‌کس از گرسنگی نمرد مگر یکی و او به خداوند نالید که رحمت خویش از او و رعیت او دریغ ندارد و باران ببارد و خدای اجابت کرد ولایت مانند پیش پرآب شد و درختان جان گرفت. فیروز بگفت تا به ری شهری بسازند و آن را فیروز نام کرد و مابین گرگان و دربند نیز شهری بساختند و آن را فیروز نام کردند و…»

در این شهرستان اولین کارخانه صنعتی توسط شرکت تأمین ماسه ریخته‌گری (سهامی عام) درسال۵هجری شمسی باهدف تأمین نیاز صنعت ریخته‌گری کشور تأسیس شد وتا کنون به کار خود ادامه می‌دهد. این کارخانه داراینفر نیروی مشغول به کاراست که بیش ازنفر آنها بومی هستند. درراستای ایجاد اشتغال بیش ازپیش این شرکت اقدام به فراهم نمودن زیرساختهای ایجاد دو کارخانه دیگر نموده که رشد صنعت شهرستان را نیز در پی خواهد شد. درسالهای گذشته توسعه غیراصولی و خلاف مقررات مهندسی شهرسازی باعث توسعه شهر و درنتیجه همجواری آن با کارخانه ماسه گردیده که جابجایی کارخانه رابرای آسایش شهروندان فیروز کوهی می‌طلبد. صنعت شیشه‌سازی رواج دارد و کارخانه‌های شیشه‌سازی زیادی در آن مشغول به کارند. همچنین به تازگی کارخانهٔ سیمان فیروزکوه با ظرفیت تولید بالا در این شهرستان راه اندازی شده‌است

در طول مسیر این قطار، شاهکارهای معماری متعددی وجود دارند. پل ورسک یکی از مهم‌ترین سازه‌های موجود در این مسیر ۸ کیلومتری است.. این پل در ارتفاعات شهرستان سوادکوه ساخته شده. جالب است. بدانید که در ساخت این پل از هیچ فلزی است.فاده نشده و مصالح اصلی آن، فقط ملات و سیمان و شن است..

یا اینکه ممکن است. است.خدام نیروی جدید داشته باشید، که در این صورت نیست اگر در انبار خود لباس داشته باشید دیگر نیاز به سفارش مجدد آن را ندارید.  خرید عمده لباس کار هزینه ها را به شکل فوق العاده ای کاهش می دهد که این کم شدن قیمت بر روی هزینه نهایی اثر می گذارد و در نتیجه این شمایید که سود بیشتری خواهید برد.

کاپشن کار ، لباس کار زمستانی ، لباس کار گرمکن ، انواع بادگیر های ضد آب ، لباس بارانی از پارچه های ضخیم تولید شده و تقاضا برای آن ها با شروع فصل سرما ، باد و باران افزایش می یابد و اگر به درستی انتخاب گردد می تواند مانع از کاهش راندمان کاری افراد در سرما گردد.

در چندین سال قبل، لباس کار کارمندان و کارگران تا زمانی تعویض می شد که حتما دچار آسیب دیده باشد و یا پاره شود و دچار ساییدگی و سوختگی شود و یا به مدت دو سال این لباس مورد است.فاده قرار میگرفت. اما بعدها مدیران متوجه این موضوع شدند که تعویض لباس کارمندان و کارگران حداقل سالی یک بار می تواند تاثیر خوبی در روند کاری آنان بگذارد و موجب افزایش بازدهی نیز گردد، از همین روی تصمیم به انجام چنین کاری گرفتند. پس پیشنهاد ما به شما این است. که بهتر است. در فکر تعویض لباس های کارکنان باشید که این کار تاثیر خوبی بر روحیه ی آنها خواهد داشت.

هیچ چیزی مانند احساس تعلق به کار حس مفید بودن به کارگر را را بیش تر نمی کند. ممکن است. تصور کنید که نصب آرم و لوگوی شرکت خودتان آن بر روی لباس کار هزینه های اضافه میباشد. اما با این کار شما به کارگران خود این حس را منتقل می کنید که آنها قسمتی مهم از کسب و کار شما می باشند. همینطور این کار موجب می شود که در صورت دیده شدن کارگران به وسیله دیگران پرستیژ کاری شما و مهم بودن شرکت خود را به دیگران نمایش دهید. بنابراین بهتر است. که بر روی لباس کار، آرم و لوگوی شرکت شما نصب شده باشد.

لباس کار همانطور که از نامش پیداست باید در محیط کار بسیار راحت و کاربردی باشد. اگر از وسایلی است.فاده می‌کنید که هنگام کار احساس راحتی نمی‌کنید، و کارتان را کندتر  میکند، باید به فکر خرید لباس کار راحت باشید. بنابراین هنگام طراحی یک محصول، توجه به راحتی لباس کار در بدن و پایین تنه بسیار مهم است.. به عنوان مثال، در برخی از تجهیزات ارزان‌تر موجود در بازار، به دلیل کوتاه‌تر بودن ژاکت، آستین‌های بلندتر یا نداشتن شلوار، کارگران ممکن است. احساس راحتی نداشته باشند.